tr

Farklı İş Modelleri İçin Personel Profilleri | Forum

Sevda Yazar
Sevda Yazar Eylül 14 '20
Farklı İş Modelleri İçin Personel Profilleri 

Bilindiği gibi her firma farklı çalışma modeli ya da aynı anda birkaç çalışma modeli belirleyebilir. Bu çalışma mdoellerinden bazıları; part time çalışma, dönemsel çalışma, tam zamanlı çalışma ve freelance çalışmadır. Part time çalışma modeli, yarı zamanlı çalışma olarak da bilinmektedir. Part time çalışma, normal iş süresinden daha az bir süre düzenli çalışma olarak tanımlanabilir. Part time çalışma modelini çoğunlukla öğrenciler ve ev hanımları tercih etmektedirler. 


Çalışan arayan firmalar part time çalışana genellikle vardiyalı işlerde gereksinim duyabilmekteler. Özellikle belli bir saatte yoğunluğun arttığı hizmet sektörlerinde part time çalışacak personeller işe alınır. Ülkemizde de bu çalışma modeli günden güne daha fazla rağbet görmeye başlamaktadır. Süre, gönüllülük, düzenlilik ve süreklilik etmenleri part time çalışmayı diğer çalışma modellerinden ayıran temel etmenlerdir. 


Bir diğer çalışma modeli ise dönemsel çalışmadır. Dönemsel iş arayışında olan pek çok personel profilini de sayfamız üzerinden incelemeniz mümkün. Dönemsel işler de yine çoğunlukla öğrenciler tarafından tercih edilmektedir. Dönemsel çalışma, proje bazlı çalışma olarak da bilinir. Çoğu zaman firmalarda iş gücü gereksiniminin ve iş yoğunluğunun artması durumu meydana gelir. Bu durumlarda firmalar dönemsel çalışanlara ihtiyaç duyabilirler. Ayrıca doğum, askerlik gibi geçici süreli olarak işine ara vermek durumunda kalan personeller yerine de dönemsel çalışanlar değerlendirilmektedir. Firmanız için dönemsel çalışana yer vermek için bu iş modelinin avantajlarını göz önünde bulundurabilirsiniz. Dönemsel çalışma modelinin avantajları arasında; mobilite özelliği, çözüme götüren yolları kısaltma işlevselliği öne çıkmaktadır. Bir diğer iş modeli ise freelance çalışmadır. 


Freelance çalışma dilimize “serbest çalışma” olarak çevrilmektedir. Freelance çalışma modeli; daha özgür çalışma koşulları elde etmek ve evden çalışabilmek için tercih edilmektedir. Teknolojinin daha da ilerlemesiyle freelance çalışan sayısı her geçen gün artmaktadır. Firmalar da bünyelerinde freelance çalışanlara her geçen gün daha fazla yer vermeye başlamaktadırlar. Freelance çalışana yer vermenizin firmanıza sağlayacağı faydalar arasında; aşırı iş yığılma ya da üst seviye bilgi gerektiren durumlarda freelance çalışanlarla bu işlerin üstesinden profesyonelce gelinecek olması ve çoğu zaman işin tam zamanlı çalışanla bitmesi planlanan süreden daha kısa sürede tamamlanacak olması gibi avantajlar bulunur. İşletmenizin ya da firmanızın gereksinimlerine göre bu iş modellerine uygun personel arayışında bulunabilirsiniz. Hemen sayfamızda sıralanan personel profillerine göz atarak; deneyimlerini, ilgi alanlarını değerlendirebilir ve hemen onlara iş teklifi verebilirsiniz.